4月9日，记者在广东省总工会第八届女职工委员会上获悉，未来五年，广东工会将推动竞赛向数字经济、人工智能、生物制造等战略性新兴产业拓展，建设新一批女职工创新工作室，实施女职工数字赋能工程，新建一批“工会爱心妈妈小屋”。
据了解，未来五年，广东工会建设女职工创新工作室1000个，其中省级工作室150个，并搭建创新成果展示平台，推动群众性创新活动。女职工数字赋能工程，将力争推动超100万女职工参与技能提升培训，推进知识型、技能型、创新型女职工队伍建设。
婚育支持方面，广东工会积极打造“会聚良缘”婚恋服务品牌，建设全省职工线上交友平台“粤会吧”。生育保障方面，计划五年内新建省级“工会爱心妈妈小屋”350家，为200万名包括困难企业女职工、新就业形态女性劳动者和女农民工在内的女职工提供免费“两癌”筛查，推动200万名女职工参保安康互助保障；托育服务方面，探索多种方式推动用人单位开展福利性托育服务，规范发展工会爱心托管班，推动5年内建设工会爱心托管班1万个，其中省级工会爱心托管班300个。
此外，针对新就业形态女性劳动者、女农民工等群体，广东工会将加强专项集体合同签订与履约监督，推广应用“一函两书”制度，探索参与女职工权益保障公益诉讼。（工人日报客户端记者 赵思远）
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